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       110月27日，深圳工院院校進行2016屆結業就生校國招聘啟示會，正如近年來省會城市陰冷的氣溫，院校生明年工作行勢更嚴重的。據深圳工院院校動態數據統計，載止近些年，全班同學實驗生的工作率有9.22%，較18年3d開獎歷史降低6.18%；專升本應屆生生工作率有13.99%，較18年3d開獎歷史降低2.84%，此動態數據還比如了提前錄取實驗生的專升本應屆生生。
“勞動力質量水平”上升，線上營銷員需要大學本科應屆生         中午9時，技術中小中小學體育足球館內來應聘求職的高中生不小，只是管人之長公司有兩百多個展臺模型是空的。據技術中小中小學招就處進行人代表，和技術中小中小學掛號預約的管人之長公司有250數家，現實情況與會人員的230數家。          相對較近5年寧夏藝諾理工學院大學時校院招騁會數據表格能看得出來，巡演招騁會場景和選拔人才廠家數如果沒有大的轉化，在今年選拔人才廠家數較前兩年左右有一定的增強，近5年的勞務工使用需求人流量也在增漲。

          從用人單位性質來看，民營企業數量和用工量上升，國有企業有所減少。本次校園招聘會上，250多家用人單位中，民營私營企業用人單位占到了46%，而國有企業占21%。
         雖然用工數量較前兩年所有提升，但是“用工質量”在下降。換句話說，科研技術人員需求在下降，而營銷類等對專業性要求不強的需求量在上升。原來用人單位需要高中生或高職學生做的工作，轉而需求本科層次。
         招(zhao)聘會現場，某潔具公(gong)司(si)(si)招(zhao)聘人員告訴記者，往年(nian)公(gong)司(si)(si)招(zhao)聘營銷(xiao)人員都沒敢考(kao)慮本科(ke)生(sheng)，今年(nian)則變了(le)樣，二本C專業(ye)學(xue)生(sheng)不(bu)考(kao)慮。

涉煤專科突遭“寒冬”，中小學指導向關于產業化稍微靠攏一下

         太原理工大學涉煤專業在我省首屈一指，可是因為煤炭行業均不景氣，幾大煤炭集團幾乎沒有用人計劃，與前些年相比，簡直是“冰火兩重天”。該校招就處處長袁群芳表示，前幾年煤炭形勢好，還沒到畢業季，采礦類專業畢業生就被哄搶一空，可是今年涉煤專業就業遭遇了“嚴冬”。目前，學校采礦工程專業沒有一個畢業生簽約煤炭企業。
          針對目前情況，學校應對的辦法是，引導學生向相關產業靠攏，比如鐵路建設等。另外，學校在今年在涉煤專業招生方面也有調整，減少了相關專業的招生計劃。
          對(dui)此，畢業(ye)生(sheng)也有心理準備。招(zhao)聘會現場(chang)，記者見(jian)到(dao)了(le)(le)采(cai)礦工程(cheng)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)生(sheng)小李，他(ta)手里拿著自薦書，在會場(chang)內轉了(le)(le)好幾(ji)圈(quan)。“不(bu)一定非(fei)得去(qu)大型煤炭企(qi)業(ye)，只(zhi)要待遇可(ke)以，其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)也可(ke)以，現在大學生(sheng)畢業(ye)生(sheng)有幾(ji)個(ge)能找(zhao)到(dao)與專(zhuan)業(ye)對(dui)口的(de)工作(zuo)？”他(ta)顯得并沒有那么焦(jiao)急，最后，他(ta)選定了(le)(le)兩家化(hua)工企(qi)業(ye)和一家制藥企(qi)業(ye)。“我英(ying)語學得還可(ke)以，口才還行(xing)，交際(ji)能力也不(bu)弱(ruo)，到(dao)了(le)(le)這類企(qi)業(ye)應(ying)該(gai)可(ke)以勝(sheng)任銷售(shou)工作(zuo)，甚至有可(ke)能勝(sheng)任公司對(dui)外的(de)接待工作(zuo)。”